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关于2019年度统计教职工业绩点工作的通知

阅读次数:     发布时间:2019-11-12


各单位:

为准确统计教职工业绩点、按时兑现教职工业绩奖励,根据《南京工业大学奖励性绩效工资实施办法》(南工校人[2018]15号)(附件1),开展2019年度教职工业绩点统计工作,具体安排和要求如下:

一、统计内容

2019年度业绩统计内容为2018121日至20191130日期间的教学、科研业绩,其中教学、教辅工作量按学年统计,自然科学类论文统计2018年度的。统计业绩口径依据《南京工业大学教学科研工作业绩点核算暂行办法》(附件2)、《关于印发南京工业大学学科竞赛与创新创业竞赛管理办法的通知》(附件3)执行。

二、时间安排及相关要求

12019123日前,各二级单位完成本单位教职工(包括协议工资人员)业绩统计工作并报至相关部门。应报送材料有《南京工业大学科研工作业绩点分项统计表》(附件4)、《南京工业大学研究生教学工作业绩点分项统计表》(附件5)和有关支撑材料。

此次统计工作采用线上统计、核对补充和个人填报等方式进行。本科教学业绩统计在“教师本科教学工作业绩点申报与统计系统”上完成,具体工作由教学事务部负责;部分教研科研业绩、研究生教学业绩数据由科学研究部、研究生院提供,供各二级单位、教职工核对。核对后教职工有疑义的、需改正的及需补充的均通过所在二级单位办公室汇总、核对和反馈。不可在审核表中直接修改,补充的业绩须提供纸质证明材料供审核。教辅工作量由实验室建设与管理处提供,供二级单位核对并完成分配。

220191210日前,相关职能部门完成业绩点审定工作并及时反馈至各二级单位。在部门审核期间,不再接收任何修改和补充材料,需要修改或补充请在下一步二次核对期间完成。

320191217日前,各二级单位完成核对并将核对结果反馈至相关部门。相关部门审定后需将最终明确的业绩统计表反馈至各二级单位,并将《南京工业大学本科教学、研究生教学、科研工作业绩点核算汇总表》(附件6)报人才资源部。至此尚未报送的业绩将列入下一年度统计。

420191231日前,学校研究确定2019年度业绩奖励分配方案。学期结束前,人才资源部完成2019年度二级单位业绩奖励的经费核拨工作。

三、其他注意事项

1、此次统计的业绩数据经审定并核发业绩奖励后,将作为今后各类考核、评价、职称评审的数据来源,各单位、个人应高度重视,认真、负责地完成业绩统计工作。

2协议工资人员业绩统计要求:j协议工资人员在申报业绩点时,填写协议工资有关列项;k填写“其他完成人”必须在项目、论文等署名完成人名单范围内;l协议工资人员业绩信息应相对集中;m协议工资人员业绩点不计入各二级单位业绩总量。

3、转发科学研究部成果评价科通知:为满足教育部2019年度本科教学基本状态数据采集(与高校的教育评估与认证有关)需要,烦请做好业绩点统计的同时,敬请相关学院务必于1120日前统一汇总反馈附件4-1《学术论文业绩点分项统计表(2018年度收录)》(自然科学类),统计结果发至邮箱cgpjke@163.com

4、为有序、高效地完成业绩点统计工作,人才资源部建立“南京工业大学业绩点统计工作群”QQ群,群号为:836978871,请各二级单位、各部门相关工作人员实名加入。

特此通知。

人才资源部

    20191112