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关于2019年下半年引进高层次人才考核的通知

阅读次数:     发布时间:2019-12-12


    各有关单位:

    为进一步做好我校人才引育工作,构建高端人才聘期管理模式,进一步探究激励约束机制,切实发挥高层次人才的引领作用,推进价值创造及价值分享,促进学校事业可持续发展,根据《南京工业大学人才引进办法》(南工校人【201623号)文件的规定,学校决定对聘期已满三年的引进高层次人才进行聘用中期考核,对聘期已满五年的引进高层次人才进行聘期考核,有关工作安排如下:

一、考核对象

引进满三年以及聘期满五年的高层次人才共计43人,其中聘期期满考核24人,聘期中期考核19人,具体名单如下:

序号

学院

姓名

考核类型

1

生物与制药工程学院

应汉杰

聘期

2

药学院

黄和

聘期

3

化工学院

陆小华

聘期

4

化工学院

汪勇

聘期

5

材料科学与工程学院

许仲梓

聘期

6

材料科学与工程学院

沈晓冬

聘期

7

化工学院

邢卫红

聘期

8

化工学院

金万勤

聘期

9

化工学院

暴宁钟

聘期

10

化学与分子工程学院(IAS

Frenking

聘期

11

化工学院

周嵬

聘期

12

先进材料研究院

李林

聘期

13

材料科学与工程学院

崔予文

聘期

14

化工学院

顾学红

聘期

15

经济与管理学院

王冀宁

聘期

16

交通与运输工程学院

陈国兴

聘期

17

先进材料研究院

谢小吉

聘期

18

先进材料研究院

卫伟

聘期

19

先进材料研究院

房贞兰

聘期

20

先进材料研究院

永井优

聘期

21

先进材料研究院

陆俊

聘期

22

材料科学与工程学院

淡振华

聘期

23

生物与制药工程学院

陈集双

聘期

24

外国语言文学学院

肖奚强

聘期

25

化学与分子工程学院(IAS

于海洲

中期

26

化学与分子工程学院(IAS

赵莉莉

中期

27

化学与分子工程学院(IAS

石奇勋

中期

28

化学与分子工程学院(IAS

王红

中期

29

能源科学与工程学院

付丽君

中期

30

化学与分子工程学院(IAS

沈志良

中期

31

化学与分子工程学院(IAS

陈建平

中期

32

化学与分子工程学院(IAS

王亚雯

中期

33

化学与分子工程学院(IAS

曲剑萍

中期

34

化学与分子工程学院(IAS

吴晓进

中期

35

生物与制药工程学院

明灯明

中期

36

化学与分子工程学院(IAS

周春梅

中期

37

化学与分子工程学院(IAS

徐晖

中期

38

化学与分子工程学院(IAS

张延华

中期

39

化学与分子工程学院(IAS

戴翼虎

中期

40

环境科学与工程学院

王雷

中期

41

先进材料研究院

吕刚

中期

42

机械与动力工程学院

赵启林

中期

43

土木工程学院

南日佑

中期

二、考核内容

对聘期内的政治思想表现、教学和科研工作业绩、岗位职务履行情况等进行考核。

三、考核程序

1、考核对象填写《南京工业大学高层次引进人才考核表》(见附件1),所在单位给出初步考核意见;

2、人才资源部汇总考核材料,并会同相关职能部门进行审核,考核材料在一定范围内公示;

3、学校成立包括校内外专家组成的专家委员会负责对考核对象进行现场考核,引进人才须在考核会议上作述职报告并进行现场答辩;

4、学校专家委员会通过票决给出综合考核意见,考核结果报人才工作领导小组会议审核。

四、所需提交的材料

1、南京工业大学高层次引进人才考核表(附件1),纸质版一份,电子版一份;

2、南京工业大学高层次引进人才考核情况汇总表(附件2)电子版一份;

3、支撑材料纸质版1份,包括能反映申报人员业绩、成果、获奖情况的有效证明材料复印件,附件材料按目录归类整理。

考核对象须如实填写相关表格,并对材料的真实性负责。以上电子版材料请于1223日前发送至hr@njtech.edu.cn,并请按聘期考核+学院+考核对象姓名格式命名;纸质材料请于1223日下班前报送至行政楼401,联系电话:025-58139140


人才资源部

                                  20191212