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南京工业大学诚邀海内外优秀人才申报2021年江苏特聘教授

阅读次数:     发布时间:2020-09-17

 

南京工业大学诚邀海内外优秀人才申报

2021年江苏特聘教授

南京工业大学具有百年办学历史,是首批入选国家“高等学校创新能力提升计划”(2011计划)的14所高校之一,国家首批深化创新创业教育改革示范高校、全国高校实践育人创新创业基地、教育部首批卓越工程师培养计划试点高校、专业学位研究生教育综合改革试点高校、江苏高水平大学建设高校、江苏省落实“科技创新改革30条”唯一试点高校。

学校设有11个学部28学院,各类学生3万余人。学校在20207ESI全球综合排名中位列中国内地高校第54位,化学、材料科学、工程学、生物学与生物化学4个学科进入ESI全球前1%20199月,泰晤士高等教育世界大学排名中并列中国内地高校第43-70位;20208月,自然指数排名中位列中国内地高校第29位;20208月,上海软科世界大学学术排名中位列全球第401-500位,并列中国内地高校第50-71位。现有教职工3000余人,拥有高级职称人员1400余人,其中中国科学院院士3人、中国工程院院士5人、第七届国务院学科评议组成员2人等国家级人才141人次,国家级高层次人才创新团队9个。

学校具有雄厚的科研实力,设有材料化学工程国家重点实验室、国家生化工程技术研究中心、国家特种分离膜工程技术研究中心、国家柔性电子材料与器件国际联合研究中心、国家热管技术研究推广中心、工信部面向工业催化领域创新成果产业化的公共服务平台等国家级科研机构6个。“十二五”以来,学校科研项目及成果获各级各类奖励227项,其中主持项目成果获国家技术发明奖二等奖6项、国家科技进步奖二等奖5项,入选2016年度教育部“中国高等学校十大科技进展”1项。现有何梁何利基金科学与技术进步奖4人、科学与技术创新奖2人。“十二五”以来,承担了包括国家重点研发计划项目、国家“973”计划项目、国家自然科学基金重大项目在内的各级各类课9890余项,科技经费35.6亿元,取得了一批高水平研究成果,助推相关行业、区域经济社会高质量发展。

南京工业大学位于国家级南京江北新区和国际级自贸区双核心区域,着力建设国内一流国际知名创业型大学,学校陆续出台了系列化人才政策。良好的生态环境、宽广的发展平台、优质的子女教育机会以及极具竞争力的薪酬待遇,南京工业大学热忱欢迎海内外优秀人才加盟,携手谋发展,同心创辉煌。

一、招聘学科方向

储能科学与工程、化学工程、化学工艺、生物工程、人工智能、智能制造、大数据、金属材料、复合材料、材料物理与化学、化工过程安全、危险化学品安全、岩土工程、结构工程、防灾减灾与防护工程、交通工程、(供热、供燃气、通风及空调工程)、市政工程、工程热物理、化工过程机械、光学工程、高分子化学与物理、民商法专业等包括但不限于以上学科。

二、招聘条件

(一)海外应聘者条件

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,品德高尚,学风严谨,身心健康。

2. 具有博士学位,原则上需有三年以上的全职海外科研工作经历,一般应在国外高水平大学、科研院所获得助理教授及以上职位或其他相应职位。年龄一般不超过45周岁。

3. 学术造诣高深,主持过重大科研项目研究,在重要学术刊物上发表过多篇有较高影响因子的论文,或掌握关键技术,拥有重大发明专利,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国际先进水平,在本领域国际学术界具有较大影响;科研成果无知识产权纠纷。

4. 2017年起,海外应聘者的来校时间从当年引进放宽为近3年引进。对于当年(202011日以后)引进到我校的海外应聘者,须有连续3年以上的海外科研工作经历。对于前两年(201811日至202011期间)引进到我校的海外应聘者,须有连续2年以上的海外科研工作经历,并取得江苏省教授任职资格。

(二)国内应聘者条件

1. 热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质,遵纪守法,学风严谨,身心健康。

2. 具有博士学位和正高级专业技术职务,年龄原则上不超过45周岁。

3. 主持过国家级重大科研项目研究,研究成果达到国内领先或国际先进水平,为国内外同行公认,科研成果无知识产权纠纷;或在人才培养、教育教学方面取得突出成绩。并具备下列条件之一:

1. 获得国家自然科学奖、技术发明奖或科技进步奖二等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

2. 获得国家杰出青年科学基金资助;

3. 获得教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前二;

4. 获得高等教育类国家级教学成果奖一等奖及以上奖励,且在成果主要完成人中排名前三;

5. 获得国家教学名师奖奖励。

(三)已入选国家高层次人才项目、江苏省“高层次创新创业人才引进计划”(双创个人和团队带头人)和江苏省“333高层次人才培养工程”一层次人员,不列入江苏特聘教授选聘范围。

三、岗位职责

构建学术团队,开辟新的学科方向,带领本学科在其前沿领域迅速达到国内领先水平,进而赶超或保持国际先进水平;主持国家、省重大科研项目研究,取得重大标志性成果;讲授本学科核心课程,培养拔尖创新人才;开展国际交流合作,在联合项目申报、人才联合培养等方面取得突破。  

四、聘期

聘期为三年。江苏省特聘教授应聘人员应当全职全时来校工作,具有中国国籍的,人事关系原则上正式调入聘任高校,具有外国国籍的,须在聘任高校全职全时工作。

五、招聘程序

1. 发布公告。公布招聘高校及学科、招聘条件、岗位职责、聘期和招聘程序等。

2. 接受报名。应聘者于20201115前通过电子邮件、信函、面谈等形式向我校报名;

3. 学校组织同行专家评审。成立由知名专家组成的同行专家评审委员会,严格按规定条件进行评审,择优确定向江苏省教育厅推荐的人选。

4. 江苏省教育厅组织专家评审。审核高校推荐人选,对审核通过人选进行考察和公示,并将拟聘人选报江苏省人民政府审批。

5. 聘任。学校与江苏特聘教授签订聘任合同和工作任务书。

 六、支持方式

1. 薪酬待遇:江苏省提供36万生活津贴(免税)和100-200科研经费,学校提供36万协议工资+160万左右科研经费及安家费。聘期考核合格后可继续选择年薪制工资,享受标志性成果奖励。

2. 一体化团队支持:直接聘为教授,积极支持申报国家重大人才工程。实施“团队化”建设,支持其自主组建团队,团队人员(含博士后、博士生)编制不受限制,采用团队考核方式。

3. 工作空间:支持一定的物理空间,鼓励打造创新性平台。

4. 生活保障:子女可就读南京工业大学附属小学(公办省级实验小学);享受学校暑期疗养计划、教职工健康体检等政策。

七、应聘材料

请有意向的高层次人才将您的个人简历及论文、专利、获奖证明等相关材料打包发送至talent@njtech.edu.cn我们会对您的材料及时进行前期评估,并有专人协助您准备申报材料。  

八、联系方式

联 系 人:计老师

联系电话:025-58139145

联系电邮: talent@njtech.edu.cn (请注明江苏特聘教授申报)

学校网址:http://www.njtech.edu.cn/

通信地址:南京市浦口区浦珠南路30号南京工业大学明正楼403室(211816

 

南京工业大学

2020916